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紅色精神作“壓艙之寶”,創新多種培訓形式
發布時間:2017-03-19 00:00:00 瀏覽量:15573

井岡山茨坪紅軍北路36號學習室內座無虛席。井岡山老紅軍曾志的孫子石金龍,老紅軍江志華的孫女江滿鳳,革命烈士王佐的曾孫王華文,與武警江西省總隊團以上領導干部輪訓班學員面對面交流,氣氛非常活躍。


為增強紅色培訓的感染力,中國井岡山干部學院創新培訓模式,邀請革命烈士后代為學員們講述當年的歷史。聽完曾志孫子石金龍的講述,輪訓班學員、武警吉安市支隊政委劉新感慨地說:“曾志同志作為黨的高級干部,沒有用手中權為親人謀取任何好處,她為廣大干部樹立了廉潔標桿。”


紅色精神的傳承,不僅體現在課程設計和培訓形式里,也貫穿到干部培訓的日常精細化管理中。王強坦承,培訓之初,曾有學員認為這將是繁忙工作之外一次難得的“調整放松”機會,但實際上,學習安排之緊湊、管理之嚴格出乎很多人的意料。“每個人的課桌上有名簽,一目了然,沒有人遲到早退。請假要嚴格履行手續,每頓都吃自助餐,沒有互相吃請。”


“起床吹號、吃飯打卡,現場教學要整齊列隊、統一佩戴‘識別帶’……越是嚴格管理,越能讓我們迅速進入學習狀態。”時任山東省濟南市歷下區委書記的田慶盈,曾參加中國井岡山干部學院的“縣委書記黨性教育專題培訓班”,對學院嚴格的管理制度印象深刻。


走進中國浦東干部學院,可以看到這里有很多實驗室——黨性修養主題教室、媒體溝通實驗室、危機管理實驗室、金融交易實驗室、心理調適實驗室、智慧城市演示中心等。這些實驗室,大多通過情景模擬式教學,真刀真槍地培訓干部的實戰能力。來自宜昌市的一名學員表示:“聽著老師們講授國內國際創新的理念做法,那種‘等不得的緊迫感、慢不得的危機感、坐不住的責任感’油然而生。”


教育培訓干部要嚴字當頭,三大干部學院領導班子及教師自身同樣需要嚴格要求。今年6月23日至24日,中共中央政治局委員、中央書記處書記、中央組織部部長,中國浦東、井岡山、延安干部學院院長趙樂際同志在調研時表示,學習貫徹黨章黨規、學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神,是落實“學院姓黨”要求、加強黨的理論教育和黨性教育、從嚴治校治教治學的重要任務,學院領導班子和教師首先自己要認真學、認真悟、認真做,把自己擺進去,把思想、工作、作風、家風擺進去,對照黨的要求規范行為,緊密聯系實際解決問題。

主辦單位 紅井岡干部教育培訓基地 ?2013-2019 地址:江西井岡山市茨坪風景區紅軍北路51號 預約熱線:187-9786-6886

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